（2011.5.15）

收回问卷：47份

你认为新一届理事会在任期内最应该做的五件事情？

中国女协自身建设:21

明确女协在女医师群体发展中的角色及作用

完善组织架构，规范各种工作，选举工作应更加细致和规范

常务理事要经常性开专题会研究工作；理事要履行协会章程；组织女协理事和骨干进行培训

发展个人会员、团体会员，促进会员交流

第四届届满前应做两次对实施“章程”情况的评估

加大宣传力度，扩大社会影响力、权威性，例如：在医改和行风建设中的独特作用、建言献策、对医改增加话语权

强化区域卫生规划，合理配置医疗资源；健全医保制度。提高疾病经济风险分担能力；加强对重大疾病的防控，加强健康危险伊苏防控及慢病防控

加强与卫生部的联系，求得支持；加强与兄弟学会、协会的联系；建立与妇联的联系合作；争取与企业、女律师、女会计师、女建筑师、女工程师合作，加大活动力度

专委会建设：17

建立、健全、规范专家委员会的组织结构，明确任务、明确职责、提出要求，使专委会继续巩固发展

定期对专委会的工作进行评估，争取尽早正式命名为专业委员会

专委会要协助各省专委会建设，吸纳中西部省市的专家参加

中国女协要协助专委会学术活动和科技项目的申请

组织有名望的专家赴各省做学术指导、专业交流

扩大对外交流：17

加强与国际女协的联系、交流，争取早日加入国际女协

举办港澳台女医师交流

争取更多国际组织的承认，如：妇女儿童组织、世界卫生组织

开展科普工作：16

开展基层培训，业务讲座（主题性的学术活动）、加大对西部乡村女医师的培训（东西部对口支援，牵线搭桥），培养基层女医务工作者的科技能力（资助或帮助）

妇幼保健宣教，关心西部贫困地区妇女儿童健康，知识普及

组织三八节、母亲节的公益活动，参与其他有力度的公益活动

为社会弱势群体做医疗公益事业

组织专家为科普丛书组稿

省女协建设发展：15

建立、健全、完善各省女协的组织；

加强沟通和协作、提供信息、扩大业务

帮助省女协建立网站

全国可以分大区开展相关工作

与省女协联合办班

学术科研：15

提高医疗质量：开展科技创新

提高女医务人员的技术水平（学术交流区别医学会）

统计全国女医师人数、结构，为女医师成才搭建平台、

发挥女专家作用4

为女医师成长提供机会：

培养青年女医师成长：培训、继续教育、（人文理念与修养、医学教育、女博、女硕）；

北京上海科技（项目）资源集中单位带动升级单位科技项目

组织科研攻关项目

利用科协平台争取课题、科研项目申报（联合），

怎么配合新医改做调研、

协助科研立项

维护女性权益：15

维权自律、

改善生存环境，如：帮助、引导、关怀女医师在职业生涯中出现的困难问题

同工同酬，如：任职年龄与男性相同

为女医师争取有力的工作环境，如：托儿、弹性上班、弹性专科培训

关注女医师健康：11

认清女医师不同年龄生命阶段需要的是什么？做出相应的服务计划

提高女医师职业素质、规范职业行为，尊重职业选择

研究女性健康问题，防治多发病、常见病。

开展女医师执业与身心健康的科研课题，开展女医师培养、成长成才的环境条件调研，提交卫生部

组织有吸引力、益智、减压的活动、培训

根据女性特点，组织丰富多彩的活动，增强凝聚力，丰富女医师的工作（形象），展示女医师的风采

为老年女医师的健康和养老、退休后的生活安排创造条件

媒体宣传：6

争取《中国女医师》杂志成为合法杂志，获得刊号，为女医务人员晋升发表文章提供机会

改进、健全网站

定期在网上发布信

人才奖励：5

科技奖评选与各女协联系

奖励设立要争取更多的社会资源激励

对典型女医师要在社会层面上多做宣传工作

通过科协平台争取更多奖励和建功的机会

你认为明年的女医师大会主题应围绕什么展开

女医师健康：加强女性自身常见多发病的防控（妇女与家庭健康、调研结果、保健）                  

女医师权益、维权

倡导高尚的职业素质，提高女医师的地位

女性魅力（形象素质提高）3

女医师与社会发展2

语言艺术与沟通技巧

“爱心与奉献”或“理想、奋斗与困惑”

医改：

公立医院改革中女医师如何发挥作用（如何加强女医师的职业发展）

女医师职业特点在医院文化、和谐医患关系中的作用

国内发达地区、贫困地区、西部地区疾病、医疗及女医师状况报告9、培养团队精神，优秀、精英女医师介绍经验